2023年3月31日，学科副院长李奇带领研究生培养工作部（以下简称“研培部”）在数码大厦1701会议室举办了教师培训会，参加人员包括研究院聘任的具有博士学位的科研教师。

研培部要求中山研究院研究生导师务必做好研究生培养工作，强调导师是研究生的第一责任人，负有对研究生进行思想政治引领、学科前沿引导、科研方法指导和学术规范教导的责任。提醒导师们：研究生论文抽查不合格对个人、中山研究院和校本部的影响都非常大，务必要给予足够重视。基于“打铁还需自身硬”的道理，强调研究生培养质量与导师的素质息息相关，强调研究生数量是中山研究院的生命线，研究生培养质量是中山研究院的发展根基。

研培部提出了教师年度考核计划，要求中山研究院所有院聘科研教师每年必须完成一定数量的教学工作量。

为了更好地促进各实验室为中山开展社会服务，研培部提出各科研教师要充分利用现有实验室软硬件条件和智慧工厂实训体系，面向企业高层次技术人员开展技术培训项目，发挥自身优势，满足企业高层次技术人员的进修需求，并为企业提供高价值的社会服务，促进中山光电产业高质量发展。

研培部要求科研教师严格按照中山研究院执行院长李丽娟的“两个一定”（一定要成为广东省高水平创新研究院；一定要具备自我造血功能的可持续发展能力），做好人才培养和社会服务工作。

本次培训会有助于研究院科研教师明确岗位职责，同时更深入地了解研究院的发展思路及发展规划，为中山研究院可持续性发展做贡献。

撰 稿：黄振永           排 版：耿艳艳           初 审：杨    军           复 审：李    奇           审 核：李丽娟