为进一步加强师德师风建设，提升教师的思想政治素质和职业道德水平，引导广大教师弘扬优良师风、坚守“为党育人为国育才”的初心使命。5月22日，中山研究院在数码大厦19楼会议室召开师德师风警示教育大会，院领导班子、全体教职工参加会议，院党委副书记汪景梁主持会议。

会上，汪景梁副书记传达了校党委《关于进一步压实学院师德师风建设主体责任的实施方案》文件精神，带领全体教职工重温了《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》和《新时代高校教师职业行为十项准则》，对“红七条”“十项准侧”进行了深入解读；重点通报了高校教师师德失范典型案例，在介绍、通报校内外师德违规问题及处理结果的过程中，引导全体教职工以案为鉴，以案明纪，在查摆自省中做到警钟长鸣，确保不碰红线，不越底线，做党和人民满意的“四有”好老师。

会议指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，是研究院内涵式发展的重要体现和教育教学质量的重要保障，是研究院必须常抓不懈的工作。全体教师要提高政治站位，强化责任担当，时刻保持头脑清醒，警钟长鸣，将师德师风建设与教育教学工作紧密结合起来，以师德师风建设促进教育教学质量的提升，共同营造研究院良好的教育生态。

围绕进一步加强研究院师德师风建设，会议强调，要建立健全师德师风建设的长效机制，严格落实“一岗双责”，严格执行“师德一票否决制”，紧抓重点、常抓学习、严抓把关。一是持续加强师德师风教育，引导教师树立正确的教育理念，增强教师的责任感和使命感。二是持续加强对教师的监督管理，严格执行师德师风考核制度，对违反师德师风规定的教师严肃处理，绝不姑息迁就。